6月9日下午，必威BETWAY官网开展了“落实全员育人，加强学风建设”教学联动系列座谈会，必威BETWAY官网副书记王祎敏、各系专业老师以及各年级辅导员参加会议。
会议开始，必威BETWAY官网副书记王祎敏带领大家共同学习《betway必威关于进一步加强和改进密切联系员工的工作方案》，向各系专业老师介绍了毕业生就业、考研情况，各年级辅导员老师介绍了本年级学情学风。
王祎敏副书记强调，落实立德树人是员工工作的根本任务，要将“全员育人、全程育人、全方位育人”落到员工工作的实处，她号召全体教师积极走进员工生活、走进员工学习、走进员工心中，深入员工宿舍，做员工人生路上的良师益友，落实“三全育人”，构建全员全方位全过程育人体系，助力员工全面成长成才，培养担当民族复兴大任的时代新人。
会议上，老师们就如何增强“教-学联动”，在专业课程级科创指导过程中加强员工养成教育，引导员工完成老员工活“十个一”必修内容展开了讨论。焊接技术与工程专业的梁卫东老师说，在专业课程的学习过程中，应该加强专业老师与同学们的交流互动，多举办优秀企业员工讲座等活动，对同学们多支持多鼓励。功能材料专业的系主任何玲老师说，功能材料专业在课堂教学和实践教学的环节中实行导师制，每位同学在专业课学习的过程中都有对应的指导老师，专业老师不仅要关心员工们的课程学习，也要主动担当，积极走进员工心中，及时了解员工的思想状况和动态，帮助员工解决在学业、思想、心理、成长等方面存在的困难和问题。
本次会议响应了学校密切联系员工的方案，督促了专任教师联系员工宿舍、深入员工生活的落实，增强了“教-学联动”交流，推进了学院“三全育人”及学风建设工作。
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