为稳步推进2022届毕业生就业工作，解决毕业生在就业过程中遇到的“急难愁盼”问题，贴近员工实际、贴近员工需求，提升就业指导工作的时效性，11月16日晚，焊接专业本科生第二党支部党员同志深入宿舍，看望2022届未就业员工并给予心贴心、面对面的实地指导，助推学院就业工作。
焊接专业本科生第二党支部2022届毕业生共72人，截止11月17日已就业36人，占总人数的50%。受疫情影响，相比往年，今年就业形势更加严峻。走访过程中党员们仔细询问大家目前的考研准备情况和求职现状并分享自己的求职经验，指导帮助未就业员工在求职过程中如何制作简历、面试着装、语言表达以及面试技巧等。同时鼓励未就业员工多关注学院就业信息主动出击，树立积极的就业观念、梦想，将自己所学的专业知识最大化的回馈于社会。大部分未就业员工都表示近期的疫情对就业产生了较大的困扰，纷纷祈祷疫情赶快散去，回归到正常的求职中。同时，也表示经过疫情这段时间的思考，对于之后的就业目标更加明确，就业方向更加清楚。待疫情好转后，整体就业情况将会比较乐观。党员同志们对未就业员工反映的问题逐一进行了记录。除此之外，还询问了这段时间同学们的生活情况、思想动态、寝室卫生状况以及学业情况，并嘱咐同学们做好自身防护，加强锻炼，注意通风，调整好状态，安排好自己的学习和生活并遵守疫情期间学校的相关规定。此外，还嘱咐同学们在寻求就业机会的同时，一定要用心做好毕业设计，顺利毕业。
本次活动旨在通过党员深入宿舍落实党员联系宿舍制度，拉近党员群体和员工的距离，更好的发挥党员先锋模范作用，以实际行动引导更多的同学建立积极向上的生活习惯。同时改善宿舍生态，规范宿舍行为。让“党员聚合力，宿舍增活力。”
（撰稿：王玉兵 终审：李元东）
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